…i legali, oppure da determinarsi in via equitativa o da quantificarsi in seguito ad apposita CTU medica e danno da perdita di chance da determinarsi in via equitativa. NEL MERITO ED IN VIA PRINCIPALE …...
…, in relazione alla parte del contendere ricadente nell' ambito della clausola di esonero da responsabilità di cui all' art. 10 d.P.R. n. 1124 del 1965, il difetto di legittimazione passiva ovvero dif…...
… responsabilità di direzione esecutiva, che sovraintendono alle unità produttive o ad una funzione organizzativa con carattere di iniziativa e di autonomia operativa nell' ambito delle responsabilità …...
…/2020: In via principale nel merito: 16 Da tempo posta in essere nonchè accertata da certificata medica (cfr. doc. 31, 76, 77, 78, 79 e 87). 17 Cass. n. 6575/2016, art.4 Legge n.125/1991 e art.28 D.L.…...
…vviso di 45 giorni. Sentenza n. 280/2021 pubbl. il 07/12/2021 RG n. 377/2018 a) accertare la responsabilità contrattuale e/o extracontrattuale di U.XXXXX s.p.a ., già S.XXXX s.p.a . per avere posto in…...
… quindi la lesione del proprio diritto alla salute, con ascrivibilità di questa lesione alla responsabilità, anche solo colposa, del datore di lavoro. Deduce in particolare che le dichiarazioni dei te…...
…ilità, sulla vostra puntualità ma soprattutto anche sull' acquisizione da parte vostra delle responsabilità a voi attribuite. Concetto che vale per tutta la struttura, chi resta indietro in questa fas…...
…lesione della propria professionalità ed integrità psichica, come emergenti dalla documentazione medica versata in atti. Pertanto, la ricorrente ha chiesto all' intestato Tribunale di: " a) Accertare …...
…lutazione della copertura in garanzia o meno), che in ragione dell' autonomia e del grado di responsabilità, nonché dell' ampia libertà decisionale, devono essere ricondotte ad un superiore livello co…...
…hé di chiarezza e puntualità dell' esposizione stabiliti art. 7, comma 5 del CCNL Area Dirigenza medica integrativo del CCNL del 17 ottobre 2008. Proseguiva a ricorrente esponendo che nonostante l' au…...
