…. 8 fasc. V.XXXX); - tale mancato rinnovo di incarico senza attribuzione di analogo ruolo di responsabilità non può in alcun modo rilevare in termini di dequalificazione professionale o demansionament…...
…evidenziato all' interessata che se c' erano problemi di salute era opportuna una certificazione medica in modo da poter sottoporre a visita la lavoratrice tramite il medico competente. Per contro all…...
…l diritto al risarcimento dei danni. E' evidente che in primo luogo i ricorrenti invocano la responsabilità contrattuale, come appare indubitabile dal fatto che viene affermato innanzi tutto il diritt…...
…ativa di Responsabile gestione presenze carriere ccnl, nonché la categoria B di posizione di responsabilità ad essa connessa ed in esse posizione e categoria disporre la reintegra della lavoratrice ri…...
…non patrimoniale da determinarsi in via equitativa o da quantificarsi in seguito ad apposita CTU medica e danno da perdita di chances da determinarsi in via equitativa. Con vittoria di spese, competen…...
…endente della AUSL di Bologna, adiva il Tribunale di Bologna chiedendo l' accertamento della responsabilità della datrice di lavoro a titolo contrattuale e extracontrattuale ex art. 2103, 2087, 2043 2…...
…ali, ed in un unico livello, articolato in relazione alle diverse responsabilità professionali e gestionali". Il CCNL dirigenza medica e veterinaria (doc. 2), a sua volta non distingue tra le mansioni…...
…, durante il quale riceveva 3 visite fiscali, rientrava in servizio e veniva sottoposto a visita medica e giudicato idoneo con l' avvertenza di una reintroduzione graduale per due mesi all' utilizzo d…...
…ogressione economica, danno valutabile in circa. 840, 00 annui; 2) accertare e dichiarare la responsabilità datoriale dell' infortunio occorso al ricorrente il 5.8.11 e condannare l' ente convenuto al…...
…to nel corso del procedimento disciplinare, materiale che non disconosce e che evidenzia sue responsabilità per comportamenti e modalità di relazione con i collaboratori subordinati inaccettabili in u…...