…i legali, oppure da determinarsi in via equitativa o da quantificarsi in seguito ad apposita CTU medica e danno da perdita di chance da determinarsi in via equitativa. NEL MERITO ED IN VIA PRINCIPALE …...
…ttive e delle attività realizzatrici, tenuto conto di quanto risulta dalla stessa certificazione medica nonché dalle circostanze allegate e dai documenti prodotti dalle parti in relazione alle abitudi…...
…o di lavoro subordinato a tempo indeterminato, agiva in giudizio affinché fosse accertata la responsabilità della datrice di lavoro per una serie di condotte vessatorie da lui subite con conseguente c…...
…lutazione della copertura in garanzia o meno), che in ragione dell' autonomia e del grado di responsabilità, nonché dell' ampia libertà decisionale, devono essere ricondotte ad un superiore livello co…...
… posto in posizione di supremazia gerarchica rispetto alla vittima, non vale ad escludere la responsabilità del datore di lavoro, rispetto al quale incombono gli obblighi ex art. 2049 c.c., ove questo…...
… posto in posizione di supremazia gerarchica rispetto alla vittima, non vale ad escludere la responsabilità del datore di lavoro, rispetto al quale incombono gli obblighi ex art. 2049 c.c., ove questo…...