… posto in posizione di supremazia gerarchica rispetto alla vittima, non vale ad escludere la responsabilità del datore di lavoro, rispetto al quale incombono gli obblighi ex art. 2049 c.c., ove questo…...
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…, morali e esistenziali, danni da liquidarsi nel corso del giudizio in via equitativa previa CTU medica;"; oltre rivalutazione monetaria ed interessi legali e rifusione delle spese di giudizio. Si è r…...
…lare, evidenziava sia la non contestazione da parte del lavoratore delle risultanze della visita medica e la inidoneità a svolgere le mansioni per cui il medesimo era stato assunto; sia la impossibili…...
