…aratterizzate dall' autonomia nella decisione dei trattamenti da eseguire, ferma la prescrizione medica, erano proprie del 2 livello; di essere passata alle dipendenze di P.XXXXXXXXXXXXX F.XXX SRL -di…...
…neo alla guida del carrello elevatore previa adeguata formazione"; - il 07.11.2019 la Collegiale medica confermava l' idoneità del lavoratore alle mansioni, sempre con il divieto di sollevare pesi sup…...
…esempio in una unità produttiva diversa rispetto a quella di assegnazione ) una posizione di responsabilità che consentisse al ricorrente di esplicare prerogative analoghe a quelle svolte presso l' im…...
…evidenziato all' interessata che se c' erano problemi di salute era opportuna una certificazione medica in modo da poter sottoporre a visita la lavoratrice tramite il medico competente. Per contro all…...
…o per una responsabilità ex art. 2087 c.c.. Deve ritenersi sussistente altresì l' elemento di cui alla lettera c ) , ovvero il pregiudizio alla salute, posto che, dalla documentazione medica agli atti…...
… responsabilità di direzione esecutiva, che sovraintendono alle unità produttive o ad una funzione organizzativa con carattere di iniziativa e di autonomia operativa nell' ambito delle responsabilità …...
…ca nonché la definizione dei percorsi di formazione attinenti materie amministrative, le cui responsabilità e obiettivi verranno ulteriormente definiti dal direttore dell' U.O. di afferenza dott. A.XX…...
…, morali e esistenziali, danni da liquidarsi nel corso del giudizio in via equitativa previa CTU medica;"; oltre rivalutazione monetaria ed interessi legali e rifusione delle spese di giudizio. Si è r…...
…lavoratore di responsabilità eccessivamente gravose, sia dal punto di vista della mole di lavoro sia per i loro risvolti giuridici, in quanto avrebbero potuto dar luogo a responsabilità penali e patri…...
…XXXXX rispondeva respingendo genericamente ogni responsabilità e richiesta risarcitoria, comunicando comunque di essere assicurato per la Responsabilità civile professionale presso la A.XXXX U.XXXXXXX…...
