… posto in posizione di supremazia gerarchica rispetto alla vittima, non vale ad escludere la responsabilità del datore di lavoro, rispetto al quale incombono gli obblighi ex art. 2049 c.c., ove questo…...
… posto in posizione di supremazia gerarchica rispetto alla vittima, non vale ad escludere la responsabilità del datore di lavoro, rispetto al quale incombono gli obblighi ex art. 2049 c.c., ove questo…...
…dine di servizio tramite cui veniva gravemente demansionato in quanto veniva privato di ogni responsabilità e trasferito dallo staff della direzione, residuandogli mere mansioni d' ufficio; - che, a c…...
…e giustificazioni in data 22.02.2015; e) di essere stata sottoposta, in data 5.05.2015, a visita medica, all' esito della quale veniva giudicata "idonea alle mansioni di addetta alla piega incolla con…...
…ccessivi all' operazione e l' obbligo di deambulare con l' uso di stampelle dalla certificazione medica infortunio lavorativo rilasciata dall' INAIL emergeva una prognosi di inabilità temporanea assol…...
…o condotta mobbistica ai sensi della nozione accolta dalla Corte di Cassazione e comunque la responsabilità contrattuale ed aquiliana della Cooperativa Servizi -Società Cooperativa Sociale "Onlus"; co…...
…12/07/2018 RG n. 496/2015 - l' effettivo datore di lavoro a sottoporre il ricorrente alla visita medica prescritta dall' art. 41, comma lett. e-ter) D. Lgs. n. 81/2008, con successiva assegnazione del…...
…, durante il quale riceveva 3 visite fiscali, rientrava in servizio e veniva sottoposto a visita medica e giudicato idoneo con l' avvertenza di una reintroduzione graduale per due mesi all' utilizzo d…...
…tribuzione dei turni notturni e diurni di lavoro; 6) che il ricorrente, dovendo per prescrizione medica a seguito di un infortunio sul lavoro occorsogli in data 10 dicembre 2011 evitare ogni attività …...
…ità e/o invalidità dei contratti di somministrazione a tempo determinato e della proroga, la responsabilità solidale di E.XXXXXXXXXXXXXXX s.p.a ., di S.XXXXXXXXXX s.p.a . ed E.XXXXXXXXXXX in ordine al…...
