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… giornata di sabato 16 aprile 2016, per aver tenuto un comportamento che configurava precise responsabilità, perché disattendeva gli obblighi professionali cui la stessa era tenuta in ragione dell' in…...
…e. Non era inserita nel piano ferie dell' ufficio. Se un giorno doveva assentarsi per una visita medica, mi avvisava, di solito recuperava sia perché io glielo chiedevo sia perché lei era disponibile.…...
…lle R.X Precisa che il ricorrente pretende solo il compenso per lavoro straordinario per guardia medica con la conseguenza che le sentenze di controparte non escludono la sussistenza del diritto azion…...
…lle RSA Precisa che il ricorrente pretende solo il compenso per lavoro straordinario per guardia medica con la conseguenza che le sentenze di controparte non escludono la sussistenza del diritto azion…...
…, durante il quale riceveva 3 visite fiscali, rientrava in servizio e veniva sottoposto a visita medica e giudicato idoneo con l' avvertenza di una reintroduzione graduale per due mesi all' utilizzo d…...
…to nel corso del procedimento disciplinare, materiale che non disconosce e che evidenzia sue responsabilità per comportamenti e modalità di relazione con i collaboratori subordinati inaccettabili in u…...