…ispetto alle domande rivolte dal sindacato; 6) in data 22/12/12 aveva ricevuto lettera di contestazione d'infrazione disciplinare da parte della direzione sanitaria in merito a un giorno di presenza…...
…argine del ricorso in appello e dom. avv. L. C. - APPELLANTI - CONTRO AZIENDA PER L'ASSISTENZA SANITARIA N. 2 “BASSA FRIULANA-ISONTINA”, in persona del legale rappresentante, con l'avv. R. D. per mand…...
…enzione per la generalità delle prestazioni comprese nel LEA (Livelli Essenziali di Assistenza Sanitaria), tra i quali erano previsti i trattamenti socio riabilitativi. Ha asserito, pertanto, che - co…...
…amente illegittimo o arbitrario)"; di contro si tratta di un atto privatistico assoggettato al sindacato giurisdizionale previsto per gli atti di natura negoziale; in particolare il giudice ordinario,…...
…rado che verrà accertato e secondo la decorrenza di legge ed ogni altra prestazione economica, sanitaria ed assistenziale nella misura di legge; vittoria di spese diritti ed onorari. CONCLUSIONI DELL'…...
… indagine, tuttavia, deve fermarsi alla verifica del dato oggettivo e non può estendersi ad un sindacato sull'opportunità e la congruità delle scelte in materia di assetti produttivi ed organizzativi,…...
…in Trieste, via del , giusta delega a margine del ricorso - parte ricorrente - contro AZIENDA SANITARIA UNIVERSITARIA INTEGRATA DI TRIESTE , già AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA "OSPEDALI RIUNITI"DI…...
…o una convenzione per servizi ambulatoriali specialistici della durata di un anno con il SIULP Sindacato Italiano Unitario Lavoratori Polizia a seguito di contatti intercorsi con il segretario provinc…...
…amministratore unico della società N. S. e dal collaboratore V. M.; 5) di essersi rivolta al sindacato a mezzo del quale era recapitata alla M. in data 5/6/2013 una missiva nella quale veniva denunc…...
…presi nella nozione di eccesso di potere e nelle sue figure sintomatiche, rilevanti invece nel sindacato sugli atti amministrativi da parte del Giudice amministrativo. VII. La concisione di ordinanza …...
