…- la U.S.B. assume che il mancato preavviso sia da connettere al fatto notorio dell' emergenza sanitaria in atto, considerata all' epoca "evidente in re ipsa " in un contesto in cui occorreva autocert…...
…e del merito chiamato ad accertare la legittimità di tale scelta, non può estendere il proprio sindacato sulle scelte imprenditoriali del datore di lavoro, in quanto espressione della Libertà di inizi…...
…istenza Obbligatorie per l' anno 2022, discussa all' udienza del giorno 04/07/2023 PROMOSSA DA SINDACATO NAZIONALE AUTONOMO M.XXXX ITALIANI (S.XXXXXXX.) SEZIONE DI UDINE, con l' avv. V.XXXXX S.XXXXX R…...
…e disposte dallo Stato per affrontare l' emergenza pandemica erano questioni che sfuggivano al sindacato giurisdizionale, sicchè il ricorso si doveva considerare inammissibile. Dopo aver diffusamente …...
…e previste le prime misure a tutela dei dipendenti, mediante la previsione di una sorveglianza sanitaria rafforzata (comportante la sottoposizione a tampone di controllo ogni 15 giorni) per gli addett…...
…ospensione dal lavoro adottati, nei confronti di una operatrice sociosanitaria, da un' azienda sanitaria pubblica. In punto di giurisdizione la Consulta ha rilevato: "Come riconosciuto dallo stesso TA…...
…esenta e difende, giusta procura in calce al ricorso introduttivo; - ricorrenti contro AZIENDA SANITARIA LOCALE DI NOVARA (c.f. XXXXXXXXXXX ) , in persona del suo legale rappresentante pro tempore, el…...
