Tribunale di Venezia - Sentenza n. 432/2018 del 01/08/2018 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…alle società G. e M.XXXX S.XXXXXXXX ""essendo emersa dalla istruttoria svolta una diversità e separazione di organizzazione, personale, mezzi e clienti tra le due società"", atteso che ""Ciascuna [...…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 911/2018 del 25/07/2018 (Dott. Monica Vitali)

…indibili e pertanto, come correttamente rilevato dal Giudice di prime cure, non è preclusa la separazione dei rispettivi giudizi. Con riferimento, invece, alla seconda eccezione di rito dedotta dall' …...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 214/2018 del 23/07/2018 (Dott. Luigi Bettini)

…le del personale. Preciso che entrambe le filiali erano medio piccole e quindi non vi era una separazione rigida fra le mansioni, il ricorrente svolgeva principalmente le mansioni di sviluppatore, in …...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 136/2018 del 21/06/2018 (Dott. Roberto Pascarelli)

… intestato Tribunale l' accoglimento delle seguenti conclusioni: "/ via pregiudiziale, previa separazione occorrendo della causa risarcitoria promossa contro la Presidenza del Consiglio: dichiararsi l…...

Corte d'Appello di Ancona - Sentenza n. 67/2018 del 11/05/2018 (Dott. Eugenio Cetro)

…. Riferisce infatti di un lungo periodo di crisi coniugale, dal maggio 08 al 2012. Periodo di separazione dalla moglie, durante il quale il periziato andò a vivere da solo, chiudendo ancor più ogni re…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 33/2018 del 29/03/2018 (Dott. Valeria Vaccari)

…C.XXXXXXXX M.XXXXXX, coniuge di C.XXXXXXXX M.XXX in regime di comunione dei beni con causa di separazione in corso, ha riferito "La R.XXXXXXXXX, pur avendo un contratto a tempo parziale, essendo molto…...

Corte d'Appello di Napoli - Sentenza n. 1959/2018 del 22/03/2018 (Dott. Giovanna Maria Rossi)

…do al più ravvisarsi una situazione di incompatibilità di tipo processuale, emendabile con la separazione delle domande e il mutamento del rito. Nel merito, la reclamante rileva che il hcenziamento le…...