… figlio minore T.XXXXX, va premesso in linea generale che lo strumento dell' affido condiviso è oggi espressamente contemplato, con specifico riferimento, tra l' altro, alla materia della separazione,…...
…ratore della Repubblica presso il Tribunale di Como (Visto agli atti) - INTERVENUTO- Oggetto: separazione giudiziale Data della decisione: 9.9.2022 pagina 1 di 12 Sentenza n. 1013/2022 pubbl. il 17/10…...
…nere con sé il figlio minore, fermi restando diversi accordi tra i genitori, a fine settimana alternati, dal venerdì all' uscita da scuola al lunedì mattina quando lo riporterà a scuola, oltre a un gi…...
…2 pubbl. il 29/06/2022 RG n. 8362/2018 E con l' intervento del Pubblico Ministero in punto a: Separazione giudiziale Conclusioni delle parti Come da udienza di precisazione delle conclusioni. MOTIVAZI…...
…del figlio più grande A.XXX tenuti dal marito. Con memoria difensiva depositata il 30.6.2017 si costituiva per la fase presidenziale il signor A.XXX J.XXXXXX aderendo alle richieste di separazione per…...
… e LL1 Q tenere con sé il figlio minore con le seguenti modalità: due giorni infrasettimanali al mese (con estensione sino a quattro giorni al mese ) , dall' uscita di scuola del minore fino alle ore …...
…ice Relatore Giudice SENTENZA nel procedimento recante il numero R.G. 616/2019, in materia di separazione giudiziale, promosso da: P.XXX C.XXXXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX ) , nato a Mazara del Vallo, i…...
…solidato dalla separazione ad oggi, ed in particolare: il padre terrà con sé i figli: - ogni martedì e giovedì dalle ore 18 e sino al mattino seguente, quando li riaccompagnerà a scuola; - un week-end…...
… il figlio A.XXXX, rispetto alle modalità di frequentazione stabilite con l' ordinanza del Q CN 19.09.2019 pernotta dal padre un giorno in più ovvero la domenica sera con accompagnamento a scuola il l…...
…ata la separazione giudiziale con addebito alla stessa per comportamenti contrari ai doveri nascenti dal matrimonio. Deduceva che in data 23 agosto 2010 dalla loro relazione era nato il figlio L.XXXXX…...