… via equitativa. Nella resistenza della società, il tribunale di Lamezia Terme ha disposto la separazione della domanda avente ad oggetto il risarcimento del danno da mobbing ed il mutamento del rito …...
…XX le parti non avevano trovato l' accordo per una separazione consensuale e la ricorrente aveva quindi deciso di farsi assistere per la separazione dall' Avv. F.XXXXX T.XX; che, con comunicazione del…...
…ta ritorsione, con ogni conseguenza di legge; b) dichiarare l' inammissibilità della disposta separazione della domanda relativa al pagamento delle differenze retributive, come anche da ordinanza inte…...
… ricorrente unitamente a quella di impugnazione del licenziamento, di cui è stata disposta la separazione ) , non incide, tuttavia, Sentenza n. 23/2021 pubbl. il 16/02/2021 RG n. 173/2020 sulla legitt…...
… chi sia competente ad occuparsene". Era la datrice di lavoro a dover offrire la prova di una separazione gestionale del personale e della asserita impossibilità per i dipendenti di transitare da un P…...
…iscussione delle parti sulle questioni di Rito, ha disposto con ordinanza del 15/18.6.2018 la separazione del Sentenza n. 348/2020 pubbl. il 25/07/2020 RG n. 211/2017 giudizio relativo al licenziament…...
…zione le necessità che ella aveva di gestire la minore, anche in conseguenza della successiva separazione dal padre della bambina (teste M.XXX pag.12 e 13 e 26, 28 e 29 ud. 19 marzo, C.XXXXX, pag.12 u…...
…riscontro probatorio, posto che la documentazione in atti non comprova la tesi circa la netta separazione e distinzione tra le due entità datoriali. Al contrario dagli atti emerge una sostanziale iden…...
…alle società G. e M.XXXX S.XXXXXXXX ""essendo emersa dalla istruttoria svolta una diversità e separazione di organizzazione, personale, mezzi e clienti tra le due società"", atteso che ""Ciascuna [...…...
…C.XXXXXXXX M.XXXXXX, coniuge di C.XXXXXXXX M.XXX in regime di comunione dei beni con causa di separazione in corso, ha riferito "La R.XXXXXXXXX, pur avendo un contratto a tempo parziale, essendo molto…...
