… e ulteriore danno a titolo di mobbing sempre a carico del datore di lavoro. - Disposta dalla separazione della domanda relativa al licenziamento con formazione di distinto fascicolo in applicazione d…...
…ella tutela reale per l' asserita ritorsività / discriminatorietà del licenziamento e, previa separazione, disposta la conversione del rito in quello ex art. 414 c.p.c. in relazione alle ulteriori dom…...
