…zione monetaria dalle singole scadenze al saldo; - sempre in via principale, previa eventuale separazione delle domande e conversione in rito ordinario, condannare la T.XXXX Forlì S.XXXXXXXXXXXXXXXXX …...
…XX le parti non avevano trovato l' accordo per una separazione consensuale e la ricorrente aveva quindi deciso di farsi assistere per la separazione dall' Avv. F.XXXXX T.XX; che, con comunicazione del…...
… eccepito la nullità della sentenza impugnata per avere disposto dapprima la riunione, poi la separazione, quindi l' interruzione ed infine la riassunzione dei procedimenti riuniti in spregio alle reg…...
…nziamento e alla consequenziale domanda restitutoria, ha disposto ex art. 295 comma 2 n. 5 la separazione delle suindicate domande, affinché siano discusse e decise e la prosecuzione della causa in or…...
… un cartellino distintivo finisce per essere ininfluente, non essendo l' effetto di una reale separazione del personale della Cooperativa dal personale della B. K.XXXXXXXXX nelle lavorazioni da esegui…...
… un cartellino distintivo finisce per essere ininfluente, non essendo l' effetto di una reale separazione del personale della Cooperativa dal personale della B. K.XXXXXXXXX nelle lavorazioni da esegui…...
…ve ai soci della Cooperativa e i lavoratori di entrambe le parti avevano operato in regime di separazione organizzativa reciproca, laddove invece l' ispettorato non aveva effettuato un accertamento su…...
…nitiva -mentre prosegue nei confronti di G.XXXXXXXXXXXX SOCIET COOPERATIVA (ovviamente previa separazione e declaratoria di sopravvenuta interruzione del procedimento). Come giustamente osservato dall…...
…i e gestori del Lavoro né indicava i criteri per discernere le altre ipotesi, eccezionali, di separazione della figura datoriale- continuano a offrire un parametro significativo, ma certo non più esau…...
…romiscuità con i dipendenti de Il XXXXXXXXX ("tutti facevano la stessa cosa, non c' era netta separazione") e di essere assoggettati al potere di direttiva di K.XXXXX e D.XXXXX, dipendenti de Il XXXXX…...