…zione monetaria dalle singole scadenze al saldo; - sempre in via principale, previa eventuale separazione delle domande e conversione in rito ordinario, condannare la T.XXXX Forlì S.XXXXXXXXXXXXXXXXX …...
… un cartellino distintivo finisce per essere ininfluente, non essendo l' effetto di una reale separazione del personale della Cooperativa dal personale della B. K.XXXXXXXXX nelle lavorazioni da esegui…...
… un cartellino distintivo finisce per essere ininfluente, non essendo l' effetto di una reale separazione del personale della Cooperativa dal personale della B. K.XXXXXXXXX nelle lavorazioni da esegui…...
…i e gestori del Lavoro né indicava i criteri per discernere le altre ipotesi, eccezionali, di separazione della figura datoriale- continuano a offrire un parametro significativo, ma certo non più esau…...
…corrente ha chiesto di dichiarare l' interruzione parziale del processo (disponendo quindi la separazione dei giudizi, peraltro sempre facoltativa, v. Cass., Sez. 3 - , Ordinanza n. 9960 del 20/04/201…...
…corrente ha chiesto di dichiarare l' interruzione parziale del processo (disponendo quindi la separazione dei giudizi, peraltro sempre facoltativa, v. Cass., Sez. 3 - , Ordinanza n. 9960 del 20/04/201…...
…l. il 21/01/2020 RG n. 2213/2016 che è strutturato su tre piani e sono sullo stesso piano. La separazione del personale è soltanto intesa per nastri di lavoro. Da circa quattro/cinque anni vi è una se…...
…itenersi che vada applicato ad esse il rito speciale di cui alla L. n. 92, senza necessità di separazione delle domande e di conversione parziale del rito. Il c.d. rito Fornero stesso è applicabile, n…...
…indibili e pertanto, come correttamente rilevato dal Giudice di prime cure, non è preclusa la separazione dei rispettivi giudizi. Con riferimento, invece, alla seconda eccezione di rito dedotta dall' …...
…nsioni di corriere di C.X, A.XX e FTF). L. stesso teste ha altresì dichiarato che "c' era una separazione netta di lavoro in quanto la signora G.XXXX lavorava solo per FTF mentre il sig. M.XXXX lavora…...
