…uta in data 27 febbraio 2021. A questo proposito si rileva che nella lettera si parla di sospensione cautelare, ma, poi, entrambe le parti nei loro atti interpretano la stessa come provvedimento disci…...
… della retrodatazione degli effetti del licenziamento alla data dell' applicazione della sospensione cautelare (rilievo non reiterato nella fase di opposizione). All' esito della fase sommaria, il Tri…...
…avvio e conclusione del procedimento disciplinare, nonche' l' eventuale provvedimento di sospensione cautelare del dipendente, sono comunicati dall' ufficio competente di ogni amministrazione, per via…...
…a normativamente disciplinata". Con riferimento all' addebito in parola, si disponeva la sospensione cautelare dal servizio (del ricorrente) a far data dal ricevimento della presente e fino a definizi…...
…tti acclarati e"rispondente a un interesse sostanziale e non aeriforme dell' azienda. La sospensione cautelare rientra tra L. le prerogative del datore di lavoro e non è stata esercitata con modalità …...
…questo caso, integrandosi altrimenti una disparità di trattamento tra diverse ipotesi di sospensione cautelare in violazione dell' art. 3 della Costituzione. La domanda è infondata. L' art. 4-ter comm…...
…questo caso, integrandosi altrimenti una disparità di trattamento tra diverse ipotesi di sospensione cautelare in violazione dell' art. 3 della Costituzione. Sentenza n. 594/2022 pubbl. il 15/11/2022 …...
…ematiche in uso: "L' assunto secondo cui l' eventuale illegittimità del provvedimento di sospensione cautelare del lavoratore ridondi in invalidità del procedimento disciplinare e , per traslato, di i…...
… il pagamento della somma di 472, 68 relativa alle trattenute effettuate per i giorni di sospensione cautelare. Il ricorrente ha evidenziato: - di essere stato dipendente della convenuta dall' 1/12/20…...
…l ricorrente, l' USR Piemonte su richiesta del Dirigente Scolastico ne aveva disposto la sospensione cautelare; contestualmente, il 14 maggio 2021 G.XXXXXX D.XXXXXXXXXXX, allievo del ricorrente, si er…...