…ata. E sarebbero, peraltro, da rigettare poiché il lavoratore non fu raggiunto da alcuna sospensione cautelare cautelativa rimanendo a disposizione dell' azienda in attesa di ordini di servizio (mai p…...
…nfondato. 4.1. Manifestamente infondato è il primo motivo di gravame, considerato che la sospensione "cautelare"applicata e comunicata dalla datrice di lavoro nello stesso contesto della missiva di co…...