…ematiche in uso: "L' assunto secondo cui l' eventuale illegittimità del provvedimento di sospensione cautelare del lavoratore ridondi in invalidità del procedimento disciplinare e , per traslato, di i…...
…misurata alla retribuzione che sarebbe maturata dal 6.9.2019 (giorno di decorrenza della sospensione cautelare) fino alla data odierna (somma agevolmente pagina 15 di 29 Sentenza n. 67/2022 pubbl. il …...
… l' indennità sostitutiva del preavviso, oltre alla retribuzione maturata nel periodo di sospensione cautelare, interessi e rivalutazione sulla somma annualmente rivalutata dalla data del licenziament…...
…ssi o delle presenze, il Comune avrebbe, quindi, dovuto applicare nei suoi confronti la "sospensione cautelare immediata"ed attivare il procedimento abbreviato di cui all' art. 55 quater c. 3 bis, che…...
…ltello unicamente perché lo stava utilizzando per il lavoro. Riteniamo, pertanto, che la sospensione cautelare da V. comminata al sig. b.XXX W.XXXXX, che è comunque intenzionato a lavorare per V., cos…...
…ficazione) della lavoratrice in flagranza di reato, anzichè adottare un provvedimento di sospensione cautelare, si era limitata ad assegnarla provvisoriamente ad altro ufficio, peraltro affidandole ma…...
…ficazione) della lavoratrice in flagranza di reato, anzichè adottare un provvedimento di sospensione cautelare, si era limitata ad assegnarla provvisoriamente ad altro ufficio, peraltro affidandole ma…...
… pretesa del ricorrente di ottenere il pagamento della retribuzione per il periodo della sospensione "cautelare"del rapporto di lavoro, disposta unilateralmente da S.X dal 18.11.2011 al 10.04.2012. A.…...
…isciplinare, attenendo alla gestione del rapporto e all' attuazione del provvedimento di sospensione cautelare adottato dalla società resistente. Quanto al merito della vicenda, si ritiene che l' ordi…...
…mportamento vigente del personale dipendente dalle Pubbliche Amministrazioni. DISPONE La sospensione cautelare in corso del procedimento disciplinare del sig. G.XXXXXX B.XXXXXXXX, ai sensi e per gli e…...