…ontratto di lavoro in essere (..)". Con la contestazione disciplinare veniva disposta la sospensione cautelare del lavoratore dall' impiego. 1.2 - Vane essendo state le giustificazioni offerte dal ric…...
…contestazione disciplinare di cui al prot. 969/18/PR/gp del 27/04/2018", con contestuale sospensione cautelare dal servizio. A tal proposito il ricorrente - nelle sue giustificazioni - ha affermato ch…...
… della retrodatazione degli effetti del licenziamento alla data dell' applicazione della sospensione cautelare (rilievo non reiterato nella fase di opposizione). All' esito della fase sommaria, il Tri…...
…ativa avrebbe rifiutato la prestazione offerta dalla lavoratrice, informandola della sua sospensione cautelare nell' ambito del procedimento disciplinare che la società aveva avviato nei suoi confront…...
….XXXXXXX, circostanza che l' aveva vista raggiunta da una contestazione disciplinare con sospensione cautelare. Contestualmente alla fissazione dell' udienza di discussione, veniva disposta la convers…...
…tare previsto dalla legge ovvero dalla contrattazione collettiva di categoria in caso di sospensione cautelare o disciplinare. La mancata sottoposizione a vaccinazione determina la sopravvenuta e temp…...
…in data 10.07.2017 una lettera della società contenente la contestazione d' addebito con sospensione cautelare dal lavoro per aver abbandonato il posto di lavoro e aver inviato una serie di messaggi d…...
…gio con un dipendente di C.X, il ricorrente riceveva una contestazione disciplinare, con sospensione cautelare dal lavoro (doc. 4 fasc. parte ricorrente); m) che, in data 31.10.18, il medesimo inviava…...
…deguamento Pensioni presso l' iNPS. Art. 102 - Sospensioni ! cautelare Verrà disposta la sospensione cautelare per il tempo strettamente necessario al compimento della procedura di cui al predetta art…...
…tore che si rifiuta di adempiere l' obbligo vaccinale. Ed invero, se nell' ipotesi della sospensione cautelare in pendenza di procedimento disciplinare o penale, l' assegno alimentare si giustifica pe…...