…tta di condotte integranti, pertanto, la giusta causa di licenziamento. 6) Il periodo di sospensione cautelare, disposto contestualmente alla contestazione disciplinare, non dovrà essere retribuito (s…...
…nale ha dato conto che il tenore della contestazione -con la quale era stata disposta la sospensione cautelare del dipendente- era il seguente: "la nostra società è recentemente venuta a conoscenza de…...