… orari rigidi di lavoro. Chiedeva, quindi, l' annullamento del provvedimento, previa sua sospensione cautelare, ritenendone insussistenti i presupposti. A suo avviso, l' unica documentazione obbligato…...
…issiva raccomandata spedita il 3 giugno 2015 la società datrice di lavoro, confermata la sospensione cautelare del 4 maggio 2015, contestava alla dipendente D.XXXXXX E.XXXXXXXXX i seguenti addebiti di…...
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