… essere stati accertati ed a Lei imputati grazie a riscontri video", disponendosi la sua sospensione cautelare dal lavoro con effetto immediato (Doc. 3 atto di cit.). In data 09.05.2013 la società con…...
…di riconsegnare le chiavi del cancello e di svuotare l' armadietto, e disponendo la sua "sospensione cautelare"dal lavoro; 20) che, in Sentenza n. 119/2022 pubbl. il 31/10/2022 RG n. 976/2019 particol…...
…misurata alla retribuzione che sarebbe maturata dal 6.9.2019 (giorno di decorrenza della sospensione cautelare) fino alla data odierna (somma agevolmente pagina 15 di 29 Sentenza n. 67/2022 pubbl. il …...
… ( 5) In caso di grave violazione delle norme disciplinari, l' azienda potrà disporre la sospensione cautelare del lavoratore con effetto immediato, per un periodo massimo di 10 giorni. (6) In caso di…...
…taria; anche l' infelice espressione "purtroppo siano in dittatura"viene postata dopo la sospensione cautelare dal servizio poi degenerata nel licenziamento, quindi, appare giustificata dalla spiacevo…...
…gamento in favore del ricorrente degli emolumenti tutti di lavoro relativi al periodo di sospensione cautelare del medesimo dal lavoro e dalla retribuzione, dal 1 al 5 marzo 2019, oltre rivalutazione …...
…e ..., disponiamo, a sensi dell' art. 33 ultimo paragrafo Titolo II vigente CCLS, la Sua sospensione cautelare non disciplinare dal servizio, con effetto immediato. L' azienda si riserva altresì di de…...
…a avuto oggetti fatti oggettivi, dei quali è stata riscontrata la veridicità. Neppure la sospensione cautelare riveste profili di ingiuriosità, considerato che la condotta addebitata traeva origine da…...
…uridiche. Il dipendente ha infatti correttamente ottemperato al provvedimento scritto di sospensione cautelare, formato dall' azienda solo dopo il proprio legittimo rifiuto dei precedenti inviti dator…...
…mportamento vigente del personale dipendente dalle Pubbliche Amministrazioni. DISPONE La sospensione cautelare in corso del procedimento disciplinare del sig. G.XXXXXX B.XXXXXXXX, ai sensi e per gli e…...
