… ( 5) In caso di grave violazione delle norme disciplinari, l' azienda potrà disporre la sospensione cautelare del lavoratore con effetto immediato, per un periodo massimo di 10 giorni. (6) In caso di…...
…a avuto oggetti fatti oggettivi, dei quali è stata riscontrata la veridicità. Neppure la sospensione cautelare riveste profili di ingiuriosità, considerato che la condotta addebitata traeva origine da…...
…ra parte ed anteriormente all' udienza ex art. 420 c.p.c., la revoca o, gradatamente, la sospensione cautelare dell' esecuzione provvisoria dell' ordinanza opposta revocandola (con efficacia "ex tunc"…...
