Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 610/2022 del 20/10/2022 (Dott. Susanna Mantovani)

…. Contestualmente alla consegna della lettera del 7.2.2018, la Società aveva disposto la sospensione cautelare del dirigente dichiarando di restare " in attesa di sue eventuali giustificazioni nel ter…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 774/2022 del 23/09/2022 (Dott. Susanna Mantovani)

…ematiche in uso: "L' assunto secondo cui l' eventuale illegittimità del provvedimento di sospensione cautelare del lavoratore ridondi in invalidità del procedimento disciplinare e , per traslato, di i…...

Tribunale di Novara - Sentenza n. 223/2021 del 07/10/2021 (Dott. Gabriele Molinaro)

…ante pro tempore alla corresponsione al sig. G.XXXXXXX della retribuzione nel periodo di sospensione cautelare, decorrente dalla prima lettera di apertura del 1 Sentenza n. 223/2021 pubbl. il 07/10/20…...

Corte d'Appello di Brescia - Sentenza n. 168/2021 del 15/06/2021 (Dott. Antonio Matano)

…ccia e gli piscio sopra". Il lavoratore ha reso le proprie giustificazioni e dopo la sua sospensione cautelare dal servizio, è stato licenziato per giusta causa, con lettera del 10 settembre 2018 (ric…...

Corte d'Appello di Trento - Sentenza n. 42/2018 del 14/11/2018 (Dott. Claudia Montagnoli)

… pretesa del ricorrente di ottenere il pagamento della retribuzione per il periodo della sospensione "cautelare"del rapporto di lavoro, disposta unilateralmente da S.X dal 18.11.2011 al 10.04.2012. A.…...

Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 3906/2018 del 05/10/2018 (Dott. Anna Maria Franchini)

…017 ed aveva deciso di procedere in via d' urgenza alla contestazione di addebito e alla sospensione cautelare dei soggetti interessati. La A.X aveva istituito una Commissione ispettiva per verificare…...

Tribunale di Rimini - Sentenza n. 245/2017 del 27/06/2017 (Dott. Lucio Ardigò)

…mportamento vigente del personale dipendente dalle Pubbliche Amministrazioni. DISPONE La sospensione cautelare in corso del procedimento disciplinare del sig. G.XXXXXX B.XXXXXXXX, ai sensi e per gli e…...