…In caso di evento sanzionabile con il licenziamento, il datore di lavoro può disporre la sospensione cautelare del lavoratore, per un periodo massimo di 10 (dieci) giorni lavorativi e , qualora il lic…...
…ante pro tempore alla corresponsione al sig. G.XXXXXXX della retribuzione nel periodo di sospensione cautelare, decorrente dalla prima lettera di apertura del 1 Sentenza n. 223/2021 pubbl. il 07/10/20…...