…vizio"con invito a restituire pc e cellulare in dotazione; -il 30.12.2021 conferma della sospensione cautelare; - l' 11.1.2022 la seguente contestazione disciplinare: " a seguito di nuovi sviluppi eme…...
…ematiche in uso: "L' assunto secondo cui l' eventuale illegittimità del provvedimento di sospensione cautelare del lavoratore ridondi in invalidità del procedimento disciplinare e , per traslato, di i…...
…one, non avendo più avuto accesso al computer e ai documenti aziendali dal momento della sospensione cautelare. Ritiene irrilevante il riferimento, contenuto in sentenza, ai "rapporti amicali"tra l' a…...
…ante pro tempore alla corresponsione al sig. G.XXXXXXX della retribuzione nel periodo di sospensione cautelare, decorrente dalla prima lettera di apertura del 1 Sentenza n. 223/2021 pubbl. il 07/10/20…...
…a sussumere il fatto compiuto. Evidenziava, inoltre, la legittimità del provvedimento di sospensione cautelare, l' insussistenza del danno ulteriore e la necessità, in caso di ritenuta illegittimità d…...
…8, ricevute dal datore di lavoro il 1.6.2018 ) , dopo le contestazioni disciplinari e la sospensione cautelare dal servizio di cui alla lettera consegnata a mani del 19.4.2018. Impugnato stragiudizial…...
…avoro (tanto è vero che quando a settembre arriva la contestazione la stessa contiene la sospensione cautelare non disciplinare ) , perché prima della contestazione utilizzare A.XXXXX per l' audit (al…...
…o (determinato quest' ultimo dalla soppressione del posto di lavoro) intimatogli, previa sospensione cautelare dal servizio in data 3/12/2014, con lettera del 22/2/2016, lamentando la tardività della …...
… pretesa del ricorrente di ottenere il pagamento della retribuzione per il periodo della sospensione "cautelare"del rapporto di lavoro, disposta unilateralmente da S.X dal 18.11.2011 al 10.04.2012. A.…...
…mportamento vigente del personale dipendente dalle Pubbliche Amministrazioni. DISPONE La sospensione cautelare in corso del procedimento disciplinare del sig. G.XXXXXX B.XXXXXXXX, ai sensi e per gli e…...
