…In caso di evento sanzionabile con il licenziamento, il datore di lavoro può disporre la sospensione cautelare del lavoratore, per un periodo massimo di 10 (dieci) giorni lavorativi e , qualora il lic…...
… VII art. 10): grave insubordinazione ai superiori ", con contestuale applicazione della sospensione cautelare dal servizio. A fronte di tale contestazione, è stata irrogata al lavoratore la sanzione …...
… VII art. 10): grave insubordinazione ai superiori ", con contestuale applicazione della sospensione cautelare dal servizio. A fronte di tale contestazione, è stata irrogata al lavoratore la sanzione …...