…ativa avrebbe rifiutato la prestazione offerta dalla lavoratrice, informandola della sua sospensione cautelare nell' ambito del procedimento disciplinare che la società aveva avviato nei suoi confront…...
…gio con un dipendente di C.X, il ricorrente riceveva una contestazione disciplinare, con sospensione cautelare dal lavoro (doc. 4 fasc. parte ricorrente); m) che, in data 31.10.18, il medesimo inviava…...
…re per offese a C.XXXXX, con sospensione cautelare dal 5.02.2018 al 9.02.2018, con sovrapposte ferie forzate dal 5 al 13.02.2018 e con ripresa della sospensione cautelare dal 14.02.2018 alla conclusio…...
…tore che si rifiuta di adempiere l' obbligo vaccinale. Ed invero, se nell' ipotesi della sospensione cautelare in pendenza di procedimento disciplinare o penale, l' assegno alimentare si giustifica pe…...
…restituzione della somma di 389, 95, indebitamente trattenuta per effetto della disposta sospensione cautelare; 3 ) la condanna della I.XXXXXXX, ovvero in via subordinata della L.XXXXXXXX, al pagament…...
… il pagamento della somma di 472, 68 relativa alle trattenute effettuate per i giorni di sospensione cautelare. Il ricorrente ha evidenziato: - di essere stato dipendente della convenuta dall' 1/12/20…...
…alcuni fatti accaduti quasi un mese prima con la quale era stata altresì disposta la sua sospensione cautelare dal servizio; di avere reso le proprie giustificazioni con lettera del 18.2.2019 negando …...
…ro stessa ammissibilità. Al momento non consta comunque che sia stata emessa nemmeno una sospensione cautelare delle autorizzazioni. Tanto premesso, si osserva che: - competente a decidere della valid…...
… ( 5) In caso di grave violazione delle norme disciplinari, l' azienda potrà disporre la sospensione cautelare del lavoratore con effetto immediato, per un periodo massimo di 10 giorni. (6) In caso di…...
…o successivo, allorché un' impiegata amministrativa gli aveva comunicato per telefono la sospensione cautelare fino al 13.8.2020. Il 12.8.2020, il ricorrente aveva nuovamente chiesto spiegazioni (doc.…...