… della retrodatazione degli effetti del licenziamento alla data dell' applicazione della sospensione cautelare (rilievo non reiterato nella fase di opposizione). All' esito della fase sommaria, il Tri…...
… ( 5) In caso di grave violazione delle norme disciplinari, l' azienda potrà disporre la sospensione cautelare del lavoratore con effetto immediato, per un periodo massimo di 10 giorni. (6) In caso di…...
…o successivo, allorché un' impiegata amministrativa gli aveva comunicato per telefono la sospensione cautelare fino al 13.8.2020. Il 12.8.2020, il ricorrente aveva nuovamente chiesto spiegazioni (doc.…...
…In caso di evento sanzionabile con il licenziamento, il datore di lavoro può disporre la sospensione cautelare del lavoratore, per un periodo massimo di 10 (dieci) giorni lavorativi e , qualora il lic…...
…ngedo durante la pendenza della procedura disciplinare, al fine di evitargli una formale sospensione cautelare; d) che, il giorno 12 gennaio 2018, si svolgeva l' audizione del ricorrente, nel corso de…...
…XX; che in data 14.02.2020 le veniva consegnata contestazione disciplinare e contestuale sospensione cautelare dal servizio per aver fotografato un ospite della struttura per lo più in una situazione …...
…l ricorrente svolgeva le operazioni come esattore; che la società convenuta disponeva la sospensione cautelare dal rapporto di lavoro; di essere stato sentito con l' assistenza di un rappresentante si…...
… VII art. 10): grave insubordinazione ai superiori ", con contestuale applicazione della sospensione cautelare dal servizio. A fronte di tale contestazione, è stata irrogata al lavoratore la sanzione …...
… VII art. 10): grave insubordinazione ai superiori ", con contestuale applicazione della sospensione cautelare dal servizio. A fronte di tale contestazione, è stata irrogata al lavoratore la sanzione …...
…one integrale dell' ordinanza de qua. Sin dal 13.7.2017 la banca resistente disponeva la sospensione cautelare del ricorrente ai sensi dell' art. 41 del CCNL, in seguito all' avvenuta notifica, il 12.…...
