…gio con un dipendente di C.X, il ricorrente riceveva una contestazione disciplinare, con sospensione cautelare dal lavoro (doc. 4 fasc. parte ricorrente); m) che, in data 31.10.18, il medesimo inviava…...
…restituzione della somma di 389, 95, indebitamente trattenuta per effetto della disposta sospensione cautelare; 3 ) la condanna della I.XXXXXXX, ovvero in via subordinata della L.XXXXXXXX, al pagament…...
… ( 5) In caso di grave violazione delle norme disciplinari, l' azienda potrà disporre la sospensione cautelare del lavoratore con effetto immediato, per un periodo massimo di 10 giorni. (6) In caso di…...
…o successivo, allorché un' impiegata amministrativa gli aveva comunicato per telefono la sospensione cautelare fino al 13.8.2020. Il 12.8.2020, il ricorrente aveva nuovamente chiesto spiegazioni (doc.…...
…In caso di evento sanzionabile con il licenziamento, il datore di lavoro può disporre la sospensione cautelare del lavoratore, per un periodo massimo di 10 (dieci) giorni lavorativi e , qualora il lic…...
…taria; anche l' infelice espressione "purtroppo siano in dittatura"viene postata dopo la sospensione cautelare dal servizio poi degenerata nel licenziamento, quindi, appare giustificata dalla spiacevo…...
…XXXXX soc.coop. al pagamento della somma di 389, 95 indebitamente trattenuta a titolo di sospensione cautelare; nonché per sentir condannare la L.XXXXXXXX soc. coop., in solido con la condebitrice sol…...
…almente il procedimento disciplinare nelle more di quello penale e disponendo altresì la sospensione cautelare dei lavoratori dal servizio; che il 20 luglio essa aveva chiesto di poter accedere al fas…...
…o un procedimento disciplinare, nel 2016, al termine del quale, dopo un lungo periodo di sospensione cautelare del servizio, è stato assegnato al cantiere di altro committente, la società T.XXXXXXXXXX…...
…41, 50. La invitiamo pertanto a fornirci le sue giustificazioni (...) Confermiamo la Sua sospensione cautelare dal servizio sino all' esito del procedimento disciplinare "". La B.XXXXX contestava di a…...
