… della retrodatazione degli effetti del licenziamento alla data dell' applicazione della sospensione cautelare (rilievo non reiterato nella fase di opposizione). All' esito della fase sommaria, il Tri…...
…tare previsto dalla legge ovvero dalla contrattazione collettiva di categoria in caso di sospensione cautelare o disciplinare. La mancata sottoposizione a vaccinazione determina la sopravvenuta e temp…...
…gio con un dipendente di C.X, il ricorrente riceveva una contestazione disciplinare, con sospensione cautelare dal lavoro (doc. 4 fasc. parte ricorrente); m) che, in data 31.10.18, il medesimo inviava…...
…deguamento Pensioni presso l' iNPS. Art. 102 - Sospensioni ! cautelare Verrà disposta la sospensione cautelare per il tempo strettamente necessario al compimento della procedura di cui al predetta art…...
…di riconsegnare le chiavi del cancello e di svuotare l' armadietto, e disponendo la sua "sospensione cautelare"dal lavoro; 20) che, in Sentenza n. 119/2022 pubbl. il 31/10/2022 RG n. 976/2019 particol…...
…restituzione della somma di 389, 95, indebitamente trattenuta per effetto della disposta sospensione cautelare; 3 ) la condanna della I.XXXXXXX, ovvero in via subordinata della L.XXXXXXXX, al pagament…...
…l ricorrente, l' USR Piemonte su richiesta del Dirigente Scolastico ne aveva disposto la sospensione cautelare; contestualmente, il 14 maggio 2021 G.XXXXXX D.XXXXXXXXXXX, allievo del ricorrente, si er…...
…ossano crearsi ulteriori incomprensioni. Da ultimo, non possiamo non evidenziare come la sospensione cautelare da V. disposta debba considerarsi assolutamente illegittima, in quanto sproporzionata ris…...
…, tutti i beni aziendali ad esclusione dell' autovettura concessale e L. comunichiamo la sospensione cautelare dallo svolgimento dell' attività lavorativa con efficacia dal ricevimento della presente …...
… ( 5) In caso di grave violazione delle norme disciplinari, l' azienda potrà disporre la sospensione cautelare del lavoratore con effetto immediato, per un periodo massimo di 10 giorni. (6) In caso di…...