…ata. E sarebbero, peraltro, da rigettare poiché il lavoratore non fu raggiunto da alcuna sospensione cautelare cautelativa rimanendo a disposizione dell' azienda in attesa di ordini di servizio (mai p…...
…re per l' irrogazione del licenziamento non appare eccessivo. Quanto infine alla mancata sospensione cautelare del ricorrente, si rileva come non vi sia alcuna norma di legge che imponga al datore di …...
…In caso di evento sanzionabile con il licenziamento, il datore di lavoro può disporre la sospensione cautelare del lavoratore, per un periodo massimo di 10 (dieci) giorni lavorativi e , qualora il lic…...
… 3 c. 1 e 4 D. L. vo 23/2015, nonchè al pagamento delle retribuzioni maturate durante la sospensione cautelare ed al saldo del TFR e dei ratei di fine rapporto; - che si costituiva tempestivamente la …...
