Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 72/2022 del 02/09/2022 (Dott. Roberto Vignati)

…nale ha dato conto che il tenore della contestazione -con la quale era stata disposta la sospensione cautelare del dipendente- era il seguente: "la nostra società è recentemente venuta a conoscenza de…...

Tribunale di Novara - Sentenza n. 64/2022 del 22/03/2022 (Dott. Gabriele Molinaro)

…o successivo, allorché un' impiegata amministrativa gli aveva comunicato per telefono la sospensione cautelare fino al 13.8.2020. Il 12.8.2020, il ricorrente aveva nuovamente chiesto spiegazioni (doc.…...

Tribunale di Mantova - Sentenza n. 178/2021 del 16/12/2021 (Dott. Simona Gerola)

…In caso di evento sanzionabile con il licenziamento, il datore di lavoro può disporre la sospensione cautelare del lavoratore, per un periodo massimo di 10 (dieci) giorni lavorativi e , qualora il lic…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 196/2021 del 27/05/2021 (Dott. Filippo Giordan)

…ndo in essere comportamenti lesivi dei principi di buona fede e correttezza. Disposta la sospensione cautelare dal servizio, faceva poi seguito il licenziamento disciplinare. La lavoratrice sosteneva …...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 33/2021 del 03/02/2021 (Dott. Filippo Giordan)

…1.2017). Nel secondo ha calcolato le differenze sino al 26.10.2017, data di inizio della sospensione cautelare e di comunicazione della contestazione disciplinare, alla quale avrebbe poi retroagito il…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 231/2020 del 26/06/2020 (Dott. Roberta Poirè)

…togli con lettera 23 gennaio 2018; il licenziamento era stato preceduto dalla lettera di sospensione cautelare d.d. 12 gennaio e consegnata il 15 gennaio 2018 e dalla lettera di contestazione d.d. 12 …...

Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 618/2020 del 27/02/2020 (Dott. Carlo Chiriaco)

…a avuto oggetti fatti oggettivi, dei quali è stata riscontrata la veridicità. Neppure la sospensione cautelare riveste profili di ingiuriosità, considerato che la condotta addebitata traeva origine da…...

Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 60/2020 del 11/02/2020 (Dott. Maria Gabriella Mariani)

…sizione lavorativa, anche ai fini disciplinari. Nelle more ribadiamo il provvedimento di sospensione cautelare dell' attività lavorativa e La invitiamo a non fare rientro per nessuna ragione nel luogo…...